Cùng xây dựng tập đoàn công nghệ + sản xuất hàng đầu Việt Nam
9 vị trí đang mở · 5 phòng ban · 6 văn phòng + 1 nhà máy. Môi trường đa thương hiệu, lương + thưởng cạnh tranh, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Cơ hội nổi bật
Vị trí đăng tuyển trong 7 ngày gần đây — Group đang gấp tuyển.
Chuyên viên Kinh doanh (Văn phòng Cần Thơ)
Tuyển 4-6 vị trí Sales tại văn phòng Cần Thơ phục vụ thị trường 13 tỉnh ĐBSCL. Phụ trách phát triển khách hàng B2B cho 7 thương hiệu Group — POS, an ninh, kệ kho, nội thất, AI doanh nghiệp. Lương thỏa thuận theo năng lực + hoa hồng dự án minh bạch, không cap trần.
Chuyên viên Kinh doanh Dự án (Toàn quốc)
Phát triển dự án B2B trọn gói cho khách hàng doanh nghiệp — kết hợp 7 thương hiệu Group (POS, AI, kệ kho, an ninh, nội thất). Chính sách hoa hồng dự án minh bạch theo từng cấp doanh số, không cap trần — thu nhập tăng theo hiệu quả rõ ràng.
Chuyên viên Marketing AI
Vận hành hệ thống marketing tự động hóa bằng AI cho 7 thương hiệu Group — gen blog bằng LLM, gen ảnh AI, automation pipeline GSC/GA4 closed-loop, social auto-publish. Lương thỏa thuận + bonus theo milestone traffic/conversion rõ ràng.
Tất cả vị trí khác đang mở
Lọc theo phòng ban hoặc văn phòng phía dưới.
Giám đốc Điều hành Văn phòng Cần Thơ
Kế toán Nội bộ (Văn phòng Đà Nẵng)
Kỹ thuật Triển khai (Văn phòng Cần Thơ)
Trưởng phòng Kinh doanh (HCM)
Nhân viên Marketing (Đà Nẵng)
Kỹ sư Cơ khí (Nhà máy Tây Ninh)
6 điều bạn được nhận khi gia nhập
Phúc lợi cụ thể, không chung chung. Chính sách áp dụng cho toàn bộ nhân sự, không phân biệt vị trí.
Lương + thưởng cạnh tranh
Khung lương theo thị trường + thưởng quý/năm + hoa hồng dự án (sale). Top performer thu nhập 2-3× lương cứng.
Trang bị đầy đủ
Laptop M-series + monitor 27" + bàn nâng hạ cho vị trí kỹ thuật/marketing. Smartphone công ty cho vị trí kinh doanh.
Bảo hiểm sức khỏe
Bảo hiểm cao cấp PVI/Bảo Việt sau 6-12 tháng. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Vinmec/Hoàn Mỹ.
Du lịch hàng năm
Team building 1-2 lần/năm: Phú Quốc, Đà Lạt, Quy Nhơn, Singapore (cho top performer 2024-2025 đã đi Bangkok).
Đào tạo liên tục
Ngân sách 5-15 triệu/năm cho khóa học chuyên môn (Coursera, Udemy, chứng chỉ Cisco/AWS/PMP).
Lộ trình thăng tiến rõ
Junior → Senior → Lead → Head — review 6 tháng/lần. 70% manager hiện tại lên từ nội bộ.
4 bước · 10-14 ngày
Quy trình minh bạch, phản hồi nhanh. Bạn luôn biết mình đang ở bước nào.
Gửi CV
Gửi CV + thư xin việc qua form Liên hệ hoặc email [email protected] với tiêu đề "Ứng tuyển [Vị trí]".
Sàng lọc
HR phản hồi trong 3 ngày làm việc. Hồ sơ phù hợp sẽ được mời phỏng vấn vòng 1.
Phỏng vấn 1-2 vòng
Vòng 1 với HR + trưởng phòng (chuyên môn). Vòng 2 với Ban Giám đốc cho vị trí mid/senior.
Offer & Onboard
Offer trong 3 ngày sau vòng cuối. Onboarding 30 ngày đầu có buddy hỗ trợ + đào tạo sản phẩm 7 thương hiệu.
Câu hỏi thường gặp về tuyển dụng
Thông tin từ HR + Ban Giám đốc về quy trình, lương thưởng, văn hóa làm việc.
Quy trình tuyển dụng tại Việt Đức Trí Group gồm những bước nào?
4 bước: (1) Gửi CV qua form Liên hệ hoặc email [email protected] với tiêu đề "Ứng tuyển [Vị trí]"; (2) HR sàng lọc CV và phản hồi trong 3 ngày làm việc; (3) Phỏng vấn vòng 1 với HR + trưởng phòng (online hoặc trực tiếp); (4) Phỏng vấn vòng 2 với Ban Giám đốc cho vị trí mid/senior. Toàn bộ quy trình hoàn tất trong 10-14 ngày.
Có hỗ trợ làm việc remote / hybrid không?
Hybrid (2 ngày remote/tuần) áp dụng cho vị trí Marketing, Kỹ thuật phần mềm, Pre-sale sau 3 tháng thử việc đạt KPI. Vị trí kế toán, sản xuất, kinh doanh dự án (đi field) yêu cầu on-site full. Vị trí kinh doanh dự án toàn quốc làm việc tại văn phòng khu vực + công tác 60% thời gian.
Mức lương Group có cạnh tranh so với thị trường không?
Lương cứng theo khung tham chiếu thị trường ITviec / TopCV cùng tỉnh + thâm niên + năng lực. Phần biến đổi (thưởng quý/năm, hoa hồng dự án, bonus KPI) thường chiếm 20-50% tổng thu nhập tùy vị trí. Top performer 2025 thuộc nhóm kinh doanh dự án đạt tổng thu nhập gấp 2-3 lần lương cứng cơ bản.
Group có chương trình thực tập / fresh graduate không?
Có. Chương trình "VDT Internship" 6 tháng nhận 8-15 sinh viên năm cuối/mới tốt nghiệp/năm, được rotate qua 2-3 phòng ban. 60-70% intern được giữ lại vào full-time sau khi hoàn thành. Đăng ký qua /tuyen-dung khi mở recruit theo lịch học kỳ (T9 và T3 hàng năm).
Group có làm việc với người ở tỉnh ngoài Đà Nẵng / HCM / Hà Nội không?
Có. Riêng vị trí Kinh doanh Dự án Toàn quốc, Group ưu tiên ứng viên ở các tỉnh thuộc khu vực phụ trách (Hải Phòng, Bình Dương, Đồng Nai, Bắc Ninh, Bắc Giang...). Các vị trí backoffice + technical thường tập trung tại 5 văn phòng chính + nhà máy Tây Ninh.
Không thấy vị trí phù hợp, tôi có gửi CV dự bị được không?
Hoàn toàn được. Gửi CV về [email protected] với tiêu đề "Hồ sơ ứng viên dự bị - [Vị trí mong muốn]". HR lưu vào talent pool và liên hệ khi có vị trí phù hợp mở mới (thường trong vòng 3-6 tháng).
Không thấy vị trí phù hợp?
Gửi CV vào hồ sơ ứng viên dự bị — chúng tôi liên hệ trong vòng 3-6 tháng khi có vị trí phù hợp mở mới. Email: info@vietductri.com