Vai trò & bối cảnh
Bạn là người đứng đầu văn phòng Cần Thơ của Việt Đức Trí Group — đầu mối Group tại 13 tỉnh Tây Nam Bộ (Cần Thơ, An Giang, Hậu Giang, Sóc Trăng, Bạc Liêu, Cà Mau, Đồng Tháp, Vĩnh Long, Tiền Giang, Kiên Giang, Trà Vinh, Bến Tre, Long An).
Văn phòng Cần Thơ (34 Nguyễn Việt Dũng, Phường Cái Răng) đang ở giai đoạn expand — hiện 6 nhân sự (2 sales + 2 kỹ thuật + 1 KT + 1 admin), Group đặt mục tiêu mở rộng lên 15-20 nhân sự trong 2026 để khai thác thị trường ĐBSCL chưa được cover đầy đủ.
Đây là vị trí senior management báo cáo trực tiếp Tổng Giám đốc Group, tương đương cấp Phó Tổng Giám đốc khu vực. Bạn có quyền tự chủ về vận hành văn phòng, tuyển dụng, phân bổ ngân sách trong khung HQ duyệt.
Công việc chính
- Lãnh đạo văn phòng Cần Thơ — quản lý 6 → 15-20 nhân sự trong vòng 12 tháng (sales, kỹ thuật, kế toán, admin) — 25% thời gian
- Phát triển thị trường ĐBSCL — xây dựng pipeline khách hàng doanh nghiệp tại 13 tỉnh, đối tác địa phương, hệ thống đại lý cấp 2 — 25% thời gian
- Đại diện Group trong các sự kiện kinh tế khu vực, hiệp hội doanh nghiệp, chính quyền địa phương — 15% thời gian
- Trực tiếp đóng deal lớn ≥ 2 tỷ với khách hàng enterprise + chuỗi bán lẻ vùng (Co.opmart, Bách Hóa Xanh, Vissan, doanh nghiệp xuất khẩu thủy sản) — 20% thời gian
- Báo cáo P&L văn phòng hàng tháng cho Tổng Giám đốc — kiểm soát doanh thu / chi phí / lợi nhuận khu vực — 10% thời gian
- Phối hợp với 5 văn phòng khác (Đà Nẵng HQ, HCM, Hà Nội, Nha Trang, Tây Ninh) cho dự án cross-region — 5% thời gian
Yêu cầu bắt buộc
- 8+ năm kinh nghiệm leadership — đã từng làm Trưởng phòng / Giám đốc khu vực ít nhất 3 năm
- Mạng lưới doanh nghiệp tại ĐBSCL — có quan hệ sẵn với chủ doanh nghiệp Cần Thơ + các tỉnh lân cận, hiệp hội ngành, đại lý phân phối
- Đã quản lý team 15+ người trong 2+ năm gần đây
- Hiểu biết về B2B trong các ngành: bán lẻ, chuỗi siêu thị, kho hàng, logistics, an ninh, phần mềm doanh nghiệp (không cần master tất cả, biết 2-3 mảng đủ)
- Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên Kinh tế / Quản trị / Kỹ thuật), MBA là điểm cộng lớn
- Có hộ khẩu hoặc cam kết định cư lâu dài tại Cần Thơ
- Tiếng Anh giao tiếp công việc + đọc hiểu tài liệu
Yêu cầu cộng điểm
- 12+ năm kinh nghiệm hoặc đã từng là Giám đốc khu vực / CEO 1 chi nhánh
- Bằng MBA từ các trường top (RMIT, Fulbright, AIT, hoặc trường nước ngoài)
- Đã quản lý P&L khu vực với doanh thu ≥ 50 tỷ/năm
- Kinh nghiệm sales + technical hybrid (đã làm cả 2 lĩnh vực)
- Mạng quan hệ với chính quyền tỉnh / Sở Công Thương các tỉnh ĐBSCL
- Đã xây dựng văn phòng / chi nhánh từ 0 lên 20+ người
Quyền lợi & đãi ngộ
Thu nhập · Lương cứng thỏa thuận theo năng lực + kinh nghiệm, cạnh tranh thị trường C-level khu vực. Cấu trúc thu nhập tổng = lương cứng + thưởng quý theo KPI văn phòng (% lương rõ ràng theo bảng quy chế, công bố trước đầu năm) + bonus mục tiêu năm (đạt revenue target nhận bonus cố định × tháng lương) + ESOP cổ phần ưu đãi (chính sách C-level Group). Toàn bộ công thức tính minh bạch trong contract — thu nhập tăng theo hiệu quả văn phòng, không có “trần ẩn”.
Xe + lái xe · Xe công ty (Toyota Camry / Mazda CX-5 / hoặc cao hơn theo lựa chọn) + lái xe riêng cho công tác liên tỉnh + bảo dưỡng + xăng + bảo hiểm 100% Group chi trả.
Bảo hiểm cao cấp 24/7 · BHXH full theo lương + bảo hiểm sức khỏe quốc tế PVI/Bảo Việt cao cấp 24/7 cho cả bạn + vợ/chồng + con (tối đa 2 cháu) — khám tại các bệnh viện quốc tế (Vinmec, FV, Pháp Việt).
Trang bị · MacBook Pro 16” M-series + iPhone Pro công ty + iPad Pro cho họp + bàn nâng hạ + phòng làm việc riêng tại văn phòng Cần Thơ.
Phát triển bản thân · Ngân sách 50 triệu/năm cho khóa học leadership / MBA part-time / hội thảo quốc tế. Group đài thọ 100% chi phí tham gia VBF, VCCI, Vietnam Business Summit hàng năm.
Nhà ở · Hỗ trợ 15 triệu/tháng chi phí thuê nhà hoặc lãi suất 0% cho vay mua nhà nếu định cư lâu dài tại Cần Thơ (cam kết 5+ năm).
Du lịch & event · Annual leadership retreat tại Đà Nẵng / Phú Quốc / Singapore cùng Ban Giám đốc. Team building văn phòng 2 lần/năm do bạn tự quyết địa điểm + ngân sách.
Đội ngũ bạn dẫn dắt
Văn phòng Cần Thơ hiện có 6 nhân sự:
- 2 Chuyên viên Kinh doanh (đang tuyển thêm 4-6 vị trí — xem job khác đang mở)
- 2 Kỹ thuật triển khai (đang tuyển thêm 2-4 vị trí — xem job khác đang mở)
- 1 Kế toán văn phòng
- 1 Admin / lễ tân
Bạn có toàn quyền tuyển dụng đến cấp Chuyên viên (cấp Senior trở lên cần Tổng GĐ duyệt). Quyết định nhân sự + tăng/giảm lương trong khung HR Group + tự đặt KPI cho team theo quý.
Báo cáo trực tiếp Tổng Giám đốc (ông Lê Viết Dũng, founder Group, làm việc tại HQ Đà Nẵng). Họp 1 lần/tuần qua Mattermost video + họp toàn ban GĐ 1 lần/tháng tại Đà Nẵng (Group chi trả vé máy bay).
Lộ trình thăng tiến
- Năm 1-2 · Giám đốc Điều hành VP Cần Thơ — ổn định team + đạt doanh số khu vực 30-50 tỷ/năm
- Năm 2-4 · Phó Tổng Giám đốc khu vực miền Tây — phụ trách thêm VP Tây Nguyên (sẽ mở 2027)
- Năm 4-6 · Phó Tổng Giám đốc Group — phụ trách 1 mảng chuyên môn (Sales / Operations / Manufacturing)
- Năm 6+ · Tổng Giám đốc cụm thương hiệu hoặc Co-CEO Group nếu phù hợp định hướng kế thừa
Group đang trong giai đoạn chuyển giao thế hệ 2 — đây là cơ hội cho ứng viên có ambition build sự nghiệp dài hạn cấp C-level.
Cách ứng tuyển
Vị trí này không tiếp nhận CV qua portal công khai. Vui lòng:
- Gửi CV + executive summary 1 trang trình bày “Tại sao bạn phù hợp + Tầm nhìn 12 tháng cho VP Cần Thơ” qua email trực tiếp Tổng Giám đốc info@vietductri.com với tiêu đề “CONFIDENTIAL — Ứng tuyển Giám đốc Điều hành Cần Thơ”
- Hoặc liên hệ qua điện thoại di động Tổng GĐ 0796 700 777 (lịch hẹn cafe trao đổi sơ bộ trước khi gửi hồ sơ chính thức)
Quy trình tuyển dụng:
- Vòng 1 — Tổng GĐ phản hồi trong 24h, lên lịch coffee chat 60 phút tại Đà Nẵng hoặc Cần Thơ (Group chi trả vé máy bay nếu cần)
- Vòng 2 — Bài thuyết trình “Business Plan 12 tháng VP Cần Thơ” (90 phút trình bày + Q&A với Tổng GĐ + 2 Phó Tổng GĐ + Director HR)
- Vòng 3 — Reference check 3 sếp cũ + 2 đối tác/khách hàng cũ (Group tự liên hệ, ứng viên cung cấp danh sách)
- Offer & negotiation — package offer trong 5 ngày sau vòng 3, có không gian thương lượng về lương + ESOP + hỗ trợ nhà ở
Toàn bộ quy trình 3-4 tuần. Bảo mật tuyệt đối với ứng viên hiện đang work tại công ty khác.